Descrição
Bem-vindo (a) ao Semestre de 2026 da faculdade Anhanguera e Unopar.
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- Abaixo você verá o passo a passo do que se pede em seu manual de elaboração do seu projeto de extensão ou portfólio.
- Após confirmar o seu projeto de extensão unopar ou projeto de extensão anhanguera / portfólio, você pode adicioná-lo no carrinho e seguir para o pagamento da consultoria e receberá por e-mail cadastrado no momento da compra.
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AGRADEÇEMOS A CONFIANÇA E BONS ESTUDOS.
PROJETO INTEGRADO – ECOPLÁSTICO S.A.
PROJETO INTEGRADO: A INDÚSTRIA DO FUTURO – AUTOMAÇÃO E SUSTENTABILIDADE NA ECOPLÁSTICO S.A.
Prezado(a) aluno(a),
Seja bem-vindo(a) a este semestre!
A proposta deste Projeto Integrado é proporcionar uma experiência de aprendizagem prática e interdisciplinar, onde você terá a oportunidade de aplicar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas de Matemática Financeira, Métodos Quantitativos, Legislação Empresarial Aplicada e Gestão de Pessoas.
Através de um caso hipotético, você será desafiado(a) a analisar um cenário empresarial complexo e propor soluções estratégicas, integrando diferentes perspectivas da gestão.
Orientações do Projeto Integrado
Trabalho Individual: Este projeto deverá ser desenvolvido individualmente.
Postagem: Você deverá postar o trabalho finalizado no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), na pasta específica da disciplina Projeto Integrado, respeitando o prazo limite de postagem. Não haverá prorrogação.
Formatação: O trabalho finalizado deve conter capa e folha de rosto padrão da Instituição, e ser organizado visualmente (tipos e tamanhos de fontes, alinhamento do texto, espaçamentos, adentramento de parágrafos, citações e referências), conforme modelo disponível no AVA e Biblioteca.
Originalidade: A produção textual deve ser original. Trabalhos idênticos a outros alunos ou com reprodução de materiais extraídos da internet serão invalidados, resultando em reprovação. Lembre-se de que o plágio constitui crime, com pena prevista em lei (Lei n.º 9.610).
Formato de Envio: O trabalho deve ser enviado em formato Word (.DOCX). Não serão aceitos trabalhos em PDF ou em outros formatos.
Critérios Avaliativos
A análise do Tutor a Distância será baseada nos seguintes critérios:
Normalização Correta do Trabalho: Atendimento às normas de formatação e ao número de páginas solicitadas.
Estrutura Condizente: Apresentação clara e lógica, com introdução, desenvolvimento (análises de cada área) e conclusão.
Linguagem Acadêmica: Clareza, correção gramatical e uso da norma padrão da língua portuguesa.
Atendimento à Proposta: Contemplação de todos os itens solicitados na Situação Geradora de Aprendizagem, com objetividade, criatividade, originalidade e autenticidade.
Fundamentação Teórica: Análises e cálculos devidamente fundamentados, com referências.
Interdisciplinaridade e Articulação: Integração dos conhecimentos das disciplinas de forma coerente e relevante.
Leitura Proposta
Para atingir os objetivos deste projeto, siga as instruções disponibilizadas ao longo do semestre, sob a orientação do Tutor a Distância.
SITUAÇÃO GERADORA DE APRENDIZAGEM (SGA)
Cenário
A EcoPlástico S.A. é uma empresa de médio porte, com 100 colaboradores, consolidada no mercado de reciclagem e fabricação de produtos plásticos a partir de materiais reciclados.
Nos últimos anos, a empresa tem buscado alinhar suas operações às crescentes demandas por sustentabilidade e eficiência.
A diretoria da EcoPlástico S.A. está avaliando um investimento estratégico de R$ 15.000.000,00 na aquisição e implementação de uma nova linha de produção totalmente automatizada.
Essa linha utiliza tecnologias avançadas de reciclagem, promete aumento na eficiência operacional, melhoria na qualidade do produto e redução no consumo de energia e resíduos. A expectativa é que a modernização posicione a empresa como líder em inovação e sustentabilidade no setor.
No entanto, a implementação dessa tecnologia implicará na readequação de 20% da força de trabalho atual (20 colaboradores), cujas funções serão substituídas pela automação. Para os demais, será necessário o desenvolvimento de novas competências.
A empresa precisa tomar uma decisão informada, considerando aspectos financeiros, operacionais, legais e humanos dessa transformação.
DELINEANDO A ESTRATÉGIA: ANÁLISE E PROPOSTAS PARA A ECOPLÁSTICO S.A.
Você, como consultor(a) estratégico(a) contratado(a), deverá elaborar um relatório completo abordando os seguintes pontos:
1. Análise de Viabilidade Financeira e Fontes de Capital
Investimento inicial: R$ 15.000.000,00
Benefícios esperados: R$ 4.300.000,00/ano por 7 anos
Valor residual: R$ 3.000.000,00 ao final do período
Tarefas:
Explicar o que são VPL e TIR, e sua importância para a tomada de decisão.
Discutir o que significa se o VPL for positivo e a TIR superior ao custo de capital (10% ao ano).
Analisar as opções de financiamento:
Opção A: Empréstimo Bancário – parcelas fixas mensais, juros mensais.
Opção B: Emissão de Debêntures – venda de títulos a investidores, pagamento de juros anuais e principal no final.
Descrever características, prós e contras de cada opção.
Indicar qual seria a recomendada, justificando.
2. Otimização de Processos e Análise de Desempenho
Situação atual:
Produção: 500 toneladas/mês
Resíduos: 15%
Com automação:
Produção: 700 toneladas/mês
Resíduos: 5%
Tarefas:
Descrever impactos na capacidade produtiva e na redução de resíduos.
Explicar como isso contribui para a sustentabilidade e competitividade.
Definir Ponto de Equilíbrio e sua importância.
Analisar como a automação pode alterar o Ponto de Equilíbrio (aumento de custos fixos vs. redução de variáveis).
3. Implicações Legais e Conformidade
Tarefas:
Aspectos Trabalhistas: Obrigações legais com os 20 desligados (aviso prévio, verbas rescisórias, FGTS, etc.) e boas práticas para evitar passivos.
Aspectos Contratuais: Cláusulas essenciais no contrato da nova linha (garantia, manutenção, suporte, treinamento, prazos, propriedade intelectual).
Aspectos Regulatórios e Ambientais: Exigências de licenças/certificações e uso da conformidade como diferencial competitivo.
4. Gestão da Mudança e do Capital Humano
Tarefas:
Plano de Comunicação Interna:
Mensagens-chave
Canais de comunicação
Públicos-alvo (desligados e permanentes)
Cronograma
Estratégias de Desenvolvimento: Programa de retreinamento e desenvolvimento de novas competências.
Mitigação de Resistência: Estratégias de engajamento e motivação.
Suporte aos Desligados: Plano de outplacement (orientação de carreira, currículos, recolocação, suporte psicológico).
Produto Final
O resultado deverá ser um relatório textual completo, articulando contexto, análises e propostas.
Dicas
Matemática Financeira: VPL, TIR, juros, financiamentos.
Métodos Quantitativos: Ponto de equilíbrio, projeções, eficiência.
Legislação Empresarial: CLT, legislação ambiental, direito contratual.
Gestão de Pessoas: Mudança organizacional, comunicação, treinamento, outplacement, clima.
Referências
AZEVEDO, G. H. W. Matemática financeira: princípios e aplicações. São Paulo: Saraiva, 2015. (Minha Biblioteca).
BRANCO, A. C. C. Matemática financeira aplicada. São Paulo: Cengage Learning, 2015. (Minha Biblioteca).
FIDELIS, Gilson José. Gestão de pessoas: rotinas trabalhistas e dinâmicas do departamento pessoal. 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2020. (Minha Biblioteca).
KUNSCH, Margarida Maria K. Comunicação Organizacional. Vol. 2. São Paulo: Saraiva, 2009. (Minha Biblioteca).
RIBEIRO, Antônio de Lima. Gestão de pessoas. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2019. (Minha Biblioteca).
SILVA, Cristiane da; SILVA, Juliane S. F.; MARTINS, Nara R. S. Métodos estatísticos. Porto Alegre: Sagah, 2021. (Minha Biblioteca).
SILVA, Juliane Silveira Freire da; GRAMS, Ana Laura Bertelli; SILVEIRA, Jamur Fraga da. Estatística. Porto Alegre: Sagah, 2018. (Minha Biblioteca).
